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	<title>有利か不利か？～既卒者の就職事情～</title>
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	<description>新卒か既卒かというのは大きな問題なのです</description>
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		<title>既卒の就職の難しいニッポンというくに</title>
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		<pubDate>Thu, 03 May 2012 03:04:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[新卒既卒]]></category>

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		<description><![CDATA[日本は既卒の人が就職するさいに非常にハンデを負うスタイルが確立されている。新卒至上主義ともよべるこのしくみの実態について考えてみたいと思います。おそらく既卒の人にもいろいろなタイプがあり、ただ働きたくないから親にすがってニートをしている人、資格などの試験のため、アルバイトなどをしながら２年くらい勉強をした人、ちょっと働いたけど、合わなくて会社を辞めた人、様々な人が既卒という枠でカテゴライズされ、就職試験のときに見られます。そして面接では必ず、なぜ新卒で就職しなかったのか、なぜ会社をやめたか、などを詳しく聞いてくる、という話をよく聞きます。実はこの既卒に対する問答のようなものは海外ではあまりされていないのです。むしろあなたは何ができるか、どんなことに苦労したか、やる気はどんなものか、というどちらかというと未来に向かって、期待をこめる内容となります。一方日本ではネチネチと過去をじくる雰囲気で、このスタイルはあまりよくないと思うのです。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>日本は既卒の人が就職するさいに非常にハンデを負うスタイルが確立されている。新卒至上主義ともよべるこのしくみの実態について考えてみたいと思います。おそらく既卒の人にもいろいろなタイプがあり、ただ働きたくないから親にすがってニートをしている人、資格などの試験のため、アルバイトなどをしながら２年くらい勉強をした人、ちょっと働いたけど、合わなくて会社を辞めた人、様々な人が既卒という枠でカテゴライズされ、就職試験のときに見られます。そして面接では必ず、なぜ新卒で就職しなかったのか、なぜ会社をやめたか、などを詳しく聞いてくる、という話をよく聞きます。実はこの既卒に対する問答のようなものは海外ではあまりされていないのです。むしろあなたは何ができるか、どんなことに苦労したか、やる気はどんなものか、というどちらかというと未来に向かって、期待をこめる内容となります。一方日本ではネチネチと過去をじくる雰囲気で、このスタイルはあまりよくないと思うのです。</p>
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